Teilnehmerabrechnungen aus Kurslisten und Zuschüssen bündeln
Eine gemeinnützige Bildungseinrichtung erstellt monatlich rund 7.200 Teilnehmerabrechnungen, verstreute Kurslisten verursachen manuelle Nacharbeiten.
- Bildungswesen
- Rechnungswesen
Leitkennzahl
Bearbeitungszeit pro Abrechnung
52Min
Durchschnittliche Bearbeitungszeit pro Abrechnung
Auf einen Blick
Ausgangslage
Eine gemeinnützige Bildungseinrichtung mit rund 450 Mitarbeitenden bietet jährlich etwa 3.600 Kurse an. Die Verwaltung erstellt dafür monatlich rund 7.200 Teilnehmerabrechnungen, verteilt auf Kursgebühren, Ermäßigungen und öffentliche Zuschüsse. Daten zu Teilnahmen, Rabatten und Förderquoten stammen aus Kursverwaltung, Tabellen und E Mails. Pro Abrechnung prüft eine Sachbearbeiterin im Schnitt fünf Minuten Kurslisten, Anwesenheiten und Förderbedingungen, bevor sie Beträge im Finanzsystem erfasst. Acht Mitarbeitende verbringen so fast die Hälfte ihrer Arbeitszeit mit wiederkehrenden Prüfschritten und manuellen Korrekturen.
- 7.200
- Abrechnungen pro Monat
- 8
- Mitarbeitende Verwaltung
Die Herausforderung
Die Teilnehmerabrechnung ist für die Einrichtung zentral, da sie Kursgebühren, Rabatte und Zuschüsse korrekt zusammenführen muss. In der Praxis liegen Kurslisten, Anwesenheitsnachweise und Förderzusagen jedoch in unterschiedlichen Formaten vor. Die Verwaltung überträgt Beträge manuell in das Finanzsystem, prüft Freitextnotizen zu Sonderfällen und gleicht sie mit Richtlinien ab. Rückfragen an Kursleitungen und das Controlling sind häufig, weil Begründungen für Ermäßigungen fehlen oder unklar formuliert sind. Fristen für Sammelrechnungen an Fördergeber werden dadurch regelmäßig knapp, was die Planung der Liquidität erschwert.
Typische Symptome im Unternehmen
Warum das bisher ungelöst blieb
Die Verwaltung sah das Problem seit Jahren, priorisierte es aber hinter Kursplanung und Förderanträgen. Bisherige Digitalisierungsprojekte konzentrierten sich auf die Einführung der Kursverwaltungssoftware und die Umstellung auf ein neues Finanzsystem. Die Abrechnungsschritte dazwischen galten als zu kleinteilig und zu stark von Freitextnotizen abhängig, um sie mit klassischen Regeln zu automatisieren. Ein vollumfängliches ERP Projekt wäre für die Organisation zu teuer gewesen, während die manuelle Arbeit zwar belastend, aber gerade noch beherrschbar schien.
Unsere Lösung
Eingeführt wurde ein agentischer Workflow, der Teilnehmerabrechnungen aus Kursverwaltung, Tabellen und E Mails zusammenführt und für die Verwaltung vorbereitet. Der Workflow liest Kurslisten und Anwesenheiten, ordnet sie den richtigen Gebühren, Rabatten und Zuschüssen zu und erzeugt einen strukturierten Abrechnungsvorschlag pro Teilnehmer. Generative KI fasst Freitextbegründungen für Ermäßigungen zusammen, prüft sie gegen hinterlegte Richtlinien und markiert unklare Fälle. Die Sachbearbeitung erhält eine sortierte Aufgabenliste mit geprüften Vorschlägen, kann Beträge anpassen und gibt die Abrechnung anschließend gesammelt an das Finanzsystem weiter.
Wo generative KI arbeitet
Generative KI interpretiert Freitextnotizen aus Kurslisten und E Mails, ordnet sie passenden Abrechnungspositionen zu und formuliert begründete Vorschläge für Rabatte und Zuschüsse. Sie gleicht Inhalte mit hinterlegten Richtlinien ab, markiert Abweichungen und fasst Sonderfälle verständlich zusammen, was die manuelle Prüfung deutlich verkürzt.
- Anbindung von Kursverwaltung, Tabellenablage und E Mail Postfach, um alle abrechnungsrelevanten Informationen automatisiert einzusammeln
- Generative Auswertung von Kurslisten, Anwesenheiten und Freitextbegründungen, um Abrechnungspositionen und Sonderfälle strukturiert aufzubereiten
- Agentischer Workflow, der Abrechnungsvorschläge priorisiert, unklare Fälle markiert und Sammelfreigaben für das Finanzsystem vorbereitet
Einführung in klaren Schritten
Prozessaufnahme
Gemeinsame Analyse der bestehenden Teilnehmerabrechnung, Datenquellen und Sonderfälle sowie Definition der Zielzustände je Abrechnungsschritt.
Integration & Regeln
Anbindung von Kursverwaltung, Tabellen und E Mail Postfach, Definition von Prüfregeln, Richtlinien und Schnittstellen zum Finanzsystem.
KI Training & Pilot
Konfiguration der generativen Auswertung, Test mit ausgewählten Kursen, Feinjustierung der Vorschläge anhand von Feedback der Sachbearbeitung.
Rollout & Übergabe
Schrittweiser Rollout auf alle Kurse, Schulung der Verwaltungsteams und Übergabe von Monitoring und Anpassung an die interne IT.
Gemessen: Nach 4 Monaten Produktivbetrieb
Zeitraum: Nach 4 Monaten Produktivbetrieb.
| Kennzahl | Wert | Basis |
|---|---|---|
| Bearbeitungszeit pro AbrechnungLeitkennzahl | Bearbeitungszeit pro Abrechnung um 60 % reduziert (5 auf 2 Minuten) | Zeiterfassung vor/nachgemessen |
| Abgerechnete Fälle pro Vollzeitkraft | Steigerung von 900 auf 1.500 Fälle | Hochrechnunggeschätzt |
| Manuelle Korrekturen nach VersandGütemaß | Rückgang von 6 auf 3 % der Abrechnungen | Systemmessunggemessen |
Wirtschaftlichkeit
Die Lösung hängt von der Qualität der Kurslisten und Anwesenheitsdaten ab. Werden Anwesenheiten verspätet oder uneinheitlich erfasst, kann der Workflow nur eingeschränkt unterstützen und es bleiben manuelle Nacharbeiten in der Verwaltung notwendig.
Integration und Betrieb
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